HR Operations Specialist

Zdroj: TV Markíza

Miesto práce: Bratislavský kraj

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: Dohodou

Mzdové podmienky (brutto): Od 1 600 EUR/mesiac
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a skúsenosťami.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Sme 11-členný HR tím a hľadáme k sebe novú posilu na pozíciu HR Operations Specialist.

Očakávame od teba minimálne 3 ročné relevantné skúsenosti, vďaka ktorým budeš vedieť naskočiť na rozbehnutý vlak a od prvého momentu plnohodnotne podporovať HR procesy v Markíze.

Budeš zohrávať kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní efektívneho fungovania personálnej a administratívnej agendy v úzkej spolupráci s našou mzdovou špecialistkou Aďou, ako aj ostatnými členmi HR tímu a jednotlivými oddeleniami.

Dynamika u nás vie byť skutočne vysoká – preto rozhodne oceníš podporu od študenta Tobyho.

Ako tím sme výborne zoHRatí a radi by sme mali medzi sebou ďalšieho tímového hráča, ktorý miluje svoju prácu, má zmysel pre detail a výborné organizačné či komunikačné schopnosti sú u neho samozrejmosťou.

Ak si presvedčený/á, že spolu by nám to mohlo fungovať, pošli nám krátku video vizitku spolu so CV – oboje v anglickom jazyku.

Čo bude tvojou úlohou?

• Komplexné zastrešenie personálnej agendy (zmluvy, výpovede, dodatky, potvrdenia...)
• Príprava pracovno-právnych dokladov a realizácia podpisov
• Vedenie požadovanej dokumentácie v elektronickej i papierovej podobe podľa definovaných štandardov
• Súvisiace administratívne aktivity: skenovanie, zakladanie, archivácia...
• Úzka spolupráca s odd. miezd a kontrolingu / finančným / právnym
• Príprava a aktualizácia organizačných štruktúr spoločnosti
• Spolupráca a aktualizácia pridelených reportov
• Komunikácia a priamy kontakt s manažérmi oddelení v súvislosti s agendou pracovno-právnych dokladov
• Práca s interným systémom spoločnosti
• Koordinácia pridelených projektov
• Iné HR aktivity vychádzajúce z potrieb organizácie a podľa požiadaviek nadriadeného

Zamestnanecké výhody, benefity

• Benefit paušál až v hodnote 120€ ročne, ktorý môžeš minúť podľa seba. Je na tebe či sa rozhodneš zrelaxovať na dovolenke, podporiť svoje zdravie permanentkou do fitka alebo si pozrieš nový film v kine, či minieš benefit na nákup kníh. Jednoducho máš na výber tisíce možností.
• Naši zamestnanci môžu využiť 3 “sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky.
• Máš možnosť rozhodnúť sa pre Doplnkové dôchodkové sporenie a ako zamestnávateľ ti budeme určitou čiastkou prispievať aj my.
• Ak si fanúšikom kvalitných domácich či zahraničných formátov, určite ťa poteší predplatné VOYO.
• Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, “sick day“ či návštevy u lekára.
• Odmeníme ťa pri najvýznamnejších udalostiach v tvojom živote, preto ti prispejeme pri svadbe, narodení dieťaťa alebo pri pracovných či životných výročiach.
• Ak si rodič, tvoje dieťa môže zažiť tábor, na ktorý od nás dostaneš príspevok.
• Radi ťa uvidíme na našich populárnych firemných podujatiach – raňajky vonku pri jazierku, rôzne párty, posedenia, oslavy alebo Dni zdravia či dobrovoľnícke akcie.
• Máš možnosť zúčastniť sa firemných webinárov a workshopov, ktoré ťa dokážu posunúť vpred či už pracovne alebo súkromne. Programy na ktoré sa zameriavame sú určené aj na podporu duševného zdravia.
• Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji.
• Ak odporučíš známeho, ktorý sa stane naším kolegom, môžeš získať odmenu až 300€.
• Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie.
• 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici.
• MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok).
• Možnosť oddychu a zábavy v našej Relax room, v ktorej nájdeš PlayStation, stolný futbal, šípky či dobrú knihu.
• Nadácia Televízie Markíza poskytuje počas roka grantové programy pre zamestnancov. Podporili sme už viac ako 50 projektov do ktorých sa naši zamestnanci zapojili. Pomohli sme skrášliť prostredie a okolie detských ihrísk, dobudovať športoviská, podporiť vzdelávanie, kultúru či voľno časové aktivity detí.
• Záleží nám na udržateľnej budúcnosti, preto naše kroky smerujeme k spoločensky zodpovedným aktivitám, angažovanosti voči komunite a iniciatívam zameraným na ochranu životného prostredia (ESG/CSR) aj prostredníctvom vlastnej iniciatívy Green Markíza.
• Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou (ekonomický, prípadne humanitný smer)
• Anglický jazyk na pokročilej úrovni (B2+)
• Minimálne 3 ročná prax na podobnej pozícii
• Základná znalosť z oblasti pracovného práva
• MS Office (Word, Excel) na pokročilej úrovni
• Precíznosť, dôraz na detail, proaktivitu, flexibilitu

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti
Markíza - Slovakia, spol. s r.o. je súčasťou Central European Media Enterprises (CME), ktorá je lídrom na televíznom trhu v Centrálnej a Východnej Európe. Má pobočky vo viacerých krajinách a sledovanosť vyše 91 miliónov divákov.

MARKÍZA - SLOVAKIA, spol. s r.o.
Bratislavská 1/a
843 56 Bratislava 48

Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov

Kontakt
Kontaktná osoba: Filip Foriš

Poslať životopis