Finančný/á analytik/čka

Zdroj: TV Markíza

Miesto práce: Bratislavský kraj

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: Podľa dohody

Mzdové podmienky (brutto): Od 1 800 EUR/mesiac
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a skúsenosťami.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Oddelenie Finančného plánovania a analýz hľadá k sebe nového kolegu/yňu na pozíciu Finančného/ej analytika/čky. Tvojou primárnou úlohou bude úzko spolupracovať nie len so svojim 5 členným tímom, ale aj ostatnými kolegami/oddeleniami naprieč celou Markízou pri analýze, vytváraní a úprave rozpočtov počas celého roka. Pozícia nie je iba o práci s číslami, ale aj o zrozumiteľnej komunikácii, interpretácii a prezentácii finančných dát.

Prostredie, ktorého budeš súčasťou je vysoko dynamické (60% operatíva/40% Ad Hoc agenda) – očakávame preto od teba vysokú mieru flexibility a schopnosť precíznej a efektívnej práce aj pri rýchlom tempe.

Na tejto pozícii Finančný/á analytik/čka:

• Zabezpečuje spracovanie mesačných analýz a dát príslušného oddelenia
• Zabezpečuje mesačné prognózy/forecast pre príslušné oddelenia
• Zabezpečuje mesačnú kontrolu rozpočtov s porovnaním na skutočnosť vrátane komentárov
• Zabezpečuje a pripravuje ad-hoc reporty
• Zabezpečuje a pripravuje predikciu Cash flow spoločnosti
• Zodpovedá za čerpanie rozpočtov príslušného oddelenia
• Zabezpečuje kontrolu objednávok
• Pripravuje podklady pre mesačnú uzávierku
• Aktívne spolupracuje s vedením (FR a GR) na príprave finančných výkazov (PL, CF and BS) pre mesačné prognózy/forecasty a rozpočet/budget, ako aj s tímom FP&A v CME
• Zabezpečuje plynulé mesačné reportovanie finančných výkazov do centrály CME
• Plní ďalšie úlohy súvisiace s potrebami spoločnosti a vyplývajúce z daného pracovného miesta

Zamestnanecké výhody, benefity

• Benefit paušál až v hodnote 120€ ročne, ktorý môžeš minúť podľa seba. Je na tebe či sa rozhodneš zrelaxovať na dovolenke, podporiť svoje zdravie permanentkou do fitka alebo si pozrieš nový film v kine, či minieš benefit na nákup kníh. Jednoducho máš na výber tisíce možností.
• Naši zamestnanci môžu využiť 3 “sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky.
• Máš možnosť rozhodnúť sa pre Doplnkové dôchodkové sporenie a ako zamestnávateľ ti budeme určitou čiastkou prispievať aj my.
• Ak si fanúšikom kvalitných domácich či zahraničných formátov, určite ťa poteší Voyo predplatné.
• Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, “sick day“ či návštevy u lekára.
• Odmeníme ťa pri najvýznamnejších udalostiach v tvojom živote, preto ti prispejeme pri svadbe, narodení dieťaťa alebo pri pracovných či životných výročiach.
• Ak si rodič, tvoje dieťa môže zažiť tábor, na ktorý od nás dostaneš príspevok.
• Radi ťa uvidíme na našich populárnych firemných podujatiach – raňajky vonku pri jazierku, rôzne párty, posedenia, oslavy alebo Dni zdravia či dobrovoľnícke akcie.
• Máš možnosť zúčastniť sa firemných webinárov a workshopov, ktoré ťa dokážu posunúť vpred či už pracovne alebo súkromne. Programy na ktoré sa zameriavame sú určené aj na podporu duševného zdravia.
• Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji.
• Ak odporučíš známeho, ktorý sa stane naším kolegom, môžeš získať odmenu až 300€.
• Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie.
• 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici.
• MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok).
• Možnosť oddychu a zábavy v našej Relax room, v ktorej nájdeš PlayStation, stolný futbal, šípky či dobrú knihu.
• Nadácia Televízie Markíza poskytuje počas roka grantové programy pre zamestnancov. Podporili sme už viac ako 50 projektov do ktorých sa naši zamestnanci zapojili. Pomohli sme skrášliť prostredie a okolie detských ihrísk, dobudovať športoviská, podporiť vzdelávanie, kultúru či voľno časové aktivity detí.
• Záleží nám na udržateľnej budúcnosti, preto naše kroky smerujeme k spoločensky zodpovedným aktivitám, angažovanosti voči komunite a iniciatívam zameraným na ochranu životného prostredia (ESG/CSR) aj prostredníctvom vlastnej iniciatívy Green Markíza.
• Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Čo požadujeme od ideálneho/ideálnej kandidáta/ky?

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• Ideálne minimálne 2 roky skúsenosti na pozícii v oblasti účtovníctva, reportingu, kontrolingu, auditu alebo finančných analýz
• Schopnosť komunikovať v anglickom jazyku (min. B2)
• Silné komunikačné schopnosti a asertivita
• Silné analytické zručnosti a myslenie so schopnosťou správne interpretovať potrebné dáta
• Skúsenosti s uvedenými programami sú výhodou, avšak nie podmienkou: Axapta, LDM, MIS (programový a vysielací systém), Anaplan alebo Power BI
• EXCEL – pokročilá úroveň

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti
Markíza - Slovakia, spol. s r.o. je súčasťou Central European Media Enterprises (CME), ktorá je lídrom na televíznom trhu v Centrálnej a Východnej Európe. Má pobočky vo viacerých krajinách a sledovanosť vyše 91 miliónov divákov.

MARKÍZA - SLOVAKIA, spol. s r.o.
Bratislavská 1/a
843 56 Bratislava 48

Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov

Kontakt
Kontaktná osoba: Filip Foriš

Poslať životopis