Servisný inžinier

Zdroj: TV Markíza

Miesto práce: Bratislavský kraj

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: Podľa dohody

Mzdové podmienky (brutto): Od 1 500 EUR/mesiac
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a skúsenosťami.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu na oddelenie technickej podpory hľadáme nového kolegu/gyňu na pozíciu – Servisný/á inžinier/ka.

Základným predpokladom a nevyhnutnosťou na uvedenú pozíciu je technické a analytické myslenie, tímový prístup a príjemné vystupovanie.

Pozícia je vhodná pre kandidáta, ktorému televízia a online svet nie je cudzí, ktorý má vzťah k technike, má prehľad v aktuálnych trendoch a má chuť sa učiť a bude sa tešiť z našich budúcich projektov.

Technická podpora v televízii sa zaoberá:

• výberom potrebnej vhodnej technológie pre spracovanie signálu pre účely vysielaní,
• integráciou upgrade-ov do existujúcich systémov a infraštruktúry,
• prenosom signálov cez metalické, optické, rádiové, celulárne siete obrazu a zvuku pomocou celulárnych sietí,
• mobilnými aplikáciami,
• satelitnými signálmi,
• IPTV prenosmi, dátovými prenosmi a podobne

Vašou úlohou by bola:

• Správa a nastavovanie sieťových zariadení, serverov
• Technická podpora užívateľov systémov
• Aktívna participácia a implementácia na nových projektoch
• Komunikácia s dodávateľmi služieb a tovarov (aj v anglickom jazyku – B2 úroveň)
• Tvorba dokumentácie a manuálov pre užívateľov
• Aktívne riešenie vzniknutých problémov a čo najrýchlejšie odstránenie porúch, ktoré by bránili vo vysielaní našich programov v televízii alebo online
• Sledovanie nových trendov v oblasti audio-video techniky
• Účasť na odborných školeniach prípadne na pracovných cestách

Zamestnanecké výhody, benefity

• Benefit paušál až v hodnote 120€ ročne, ktorý môžeš minúť podľa seba. Je na tebe či sa rozhodneš zrelaxovať na dovolenke, podporiť svoje zdravie permanentkou do fitka alebo si pozrieš nový film v kine, či minieš benefit na nákup kníh. Jednoducho máš na výber tisíce možností.
• Naši zamestnanci môžu využiť 3 “sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky.
• Máš možnosť rozhodnúť sa pre Doplnkové dôchodkové sporenie a ako zamestnávateľ ti budeme určitou čiastkou prispievať aj my.
• Ak si fanúšikom kvalitných domácich či zahraničných formátov, určite ťa poteší Voyo predplatné.
• Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, “sick day“ či návštevy u lekára.
• Odmeníme ťa pri najvýznamnejších udalostiach v tvojom živote, preto ti prispejeme pri svadbe, narodení dieťaťa alebo pri pracovných či životných výročiach.
• Ak si rodič, tvoje dieťa môže zažiť tábor, na ktorý od nás dostaneš príspevok.
• Radi ťa uvidíme na našich populárnych firemných podujatiach – raňajky vonku pri jazierku, rôzne párty, posedenia, oslavy alebo Dni zdravia či dobrovoľnícke akcie.
• Máš možnosť zúčastniť sa firemných webinárov a workshopov, ktoré ťa dokážu posunúť vpred či už pracovne alebo súkromne. Programy na ktoré sa zameriavame sú určené aj na podporu duševného zdravia.
• Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji.
• Ak odporučíš známeho, ktorý sa stane naším kolegom, môžeš získať odmenu až 300€.
• Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie.
• 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici.
• MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok).
• Možnosť oddychu a zábavy v našej Relax room, v ktorej nájdeš PlayStation, stolný futbal, šípky či dobrú knihu.
• Nadácia Televízie Markíza poskytuje počas roka grantové programy pre zamestnancov. Podporili sme už viac ako 50 projektov do ktorých sa naši zamestnanci zapojili. Pomohli sme skrášliť prostredie a okolie detských ihrísk, dobudovať športoviská, podporiť vzdelávanie, kultúru či voľno časové aktivity detí.
• Záleží nám na udržateľnej budúcnosti, preto naše kroky smerujeme k spoločensky zodpovedným aktivitám, angažovanosti voči komunite a iniciatívam zameraným na ochranu životného prostredia (ESG/CSR) aj prostredníctvom vlastnej iniciatívy Green Markíza.
• Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Stredoškolské elektrotechnické vzdelanie je podmienkou
• VŠ II. stupňa so zameraním na IT, telekomunikácie, elektrotechnika (výhodou)
• Minimálne 2 ročná predchádzajúca prax na podobnej pozícii (napr. IT Admin)
• LAN /WAN – mierne pokročilý, praktické skúsenosti v konfigurácii a administrácii Microsoft Windows zariadení
• Minimálne teoretická znalosť audio a video technológií (analog/digital, HDMI/SDI, FLAC/AAC)
• Prehľad v oblasti prenosov a spracovaní signálov (satelitné, terestriálne, IPTV, file base, ETH/fiber) – výhodou
• Základne znalosti z elektroniky
• Schopnosť tvorenia technickej dokumentácií – AutoCAD alebo iné – základy
• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike min §21
• AJ – B2 (schopnosť komunikovať s dodávateľom služieb alebo riešenie technických problémov/závad)
• Záujem o televíznu a IT techniku, LAN siete
• Záujem o vzdelávanie v obore, sledovanie trendov a o nové technológie

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti
Markíza - Slovakia, spol. s r.o. je súčasťou Central European Media Enterprises (CME), ktorá je lídrom na televíznom trhu v Centrálnej a Východnej Európe. Má pobočky vo viacerých krajinách a sledovanosť vyše 91 miliónov divákov.

MARKÍZA - SLOVAKIA, spol. s r.o.
Bratislavská 1/a
843 56 Bratislava 48

Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov

Kontakt
Kontaktná osoba: Filip Foriš

Poslať životopis