Learning & Development Specialist (zástup počas MD/RD)
Publikované
13.11.2023, 11:45
| FOTO: TV Markíza
Miesto práce: Bratislavský kraj
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: Očakávaný nástup je 02/2024, príp. podľa dohody.
Mzdové podmienky (brutto): od 1 700 EUR/mesiac
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a skúsenosťami.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Markizácky HR tím hľadá novú posilu - buď náš nový Learning & Development Specialist.
➡️ Vďaka svojej expertíze nám pomôžeš pokračovať v rozbehnutých L&D projektoch a budeš sa venovať témam ako sú Benefity či Sociálna politika spoločnosti.
➡️ Sme výborne zoHRatí a radi by sme mali medzi sebou ďalšieho tímového hráča, ktorý miluje svoju prácu, má zmysel pre detail, empatiu a výborné organizačné či komunikačné schopnosti.
➡️ Ak si presvedčený/á, že spolu by nám to mohlo fungovať, pošli nám svoje CV, ideálne aj s krátkou video-vizitkou :)
Čo bude tvojou úlohou?
✔️ Spolupráca pri nastavení stratégie a politiky vzdelávania a rozvoja zamestnancov
✔️ Plánovanie a komplexné zabezpečenie vzdelávacích a rozvojových aktivít, organizovanie školení, príprava workshopov
✔️ Administratívne činnosti spojené s organizáciou vzdelávania
✔️ Zodpovednosť za povinné školenia a lekárske prehliadky zamestnancov
✔️ Pravidelný reporting a kontrola plnenia školení, evidencia a meranie výstupov zo vzdelávacích aktivít
✔️ Sledovanie rozpočtu a tvorba prieskumov
✔️ Komunikácia s manažmentom spoločnosti a návrhy programov pre zamestnancov
✔️ Komunikácia s dodávateľmi využívaných služieb
✔️ Riadenie stážistických programov a spolupráca na projekte CME Content Academy
✔️ Správa benefitov a poskytovanie informácií zamestnancom ohľadom možností ich využitia
✔️ Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu
Zamestnanecké výhody, benefity
Počas pohovoru ti radi predstavíme kompletný balík zamestnaneckých výhod, ktorý bude v platnosti od 01/2024.
Môžeš sa tešiť napríklad na:
- Benefit paušál (Cafeteria/DDS) v hodnote 240 € ročne
- 4 dni voľna určených na spoločensko-zodpovedné (CSR) aktivity
- Narodeninové voľno
- 3 „sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky
- Masáže na pracovisku a ďalšie aktivity zamerané na well-being
- Finančné príspevky pri dôležitých životných udalostiach a odmeny za odporúčanie budúceho kolegu
- Voyo predplatné
- Možnosť home-officu 2x do týždňa a ak na dochádzanie využiješ auto, rozhodne oceníš bezproblémové parkovanie
- Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, „sick day“ či návštevy u lekára
- Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji
- Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie
- 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici
- MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok)
- Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaní
stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Od budúceho kolegu/kolegyne očakávame:
- Min. 2-ročné skúsenosti v oblasti plánovania a organizácie vzdelávania a rozvoja
- Skúsenosť z korporátneho prostredia je veľkou výhodou
- Samostatnosť a schopnosť doťahovať projekty od návrhu až po vyhodnotenie
- Príjemné vystupovanie, výborné organizačné a komunikačné schopnosti, empatia, proaktivita
- AJ – B2 (slovom aj písmom)