Ukážka
Ako zamestnancom spríjemniť a uľahčiť prácu?
Publikované
17.7.2024, 09:00
| FOTO: ฟ้า ใส / Stock.adobe.com
Každý zamestnávateľ by sa mal snažiť svojim zamestnancom prácu čo najviac uľahčiť či spríjemniť.
Je to aj v záujme firmy, keďže snahy v tomto smere sa pretavia do efektívnejšie pracujúcich zamestnancov a teda aj efektívnejšie fungujúcej firmy. Možností je z tohto hľadiska viacero a na niektoré sa teraz pozrieme.
V bezpečnom prostredí sa lepšie pracuje
Ak by sme mali začať všeobecne, tak spomenieme najskôr bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Tá musí byť zabezpečená na každom pracovisku vo firme. Ide predsa o nevyhnutný základ toho, aby sa zamestnancom dobre pracovalo. Organizačný rámec v tejto oblasti môže dať firmám norma ISO 45001. Práve bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je totiž stredobodom jej záujmu.
Teplotný komfort je dôležitý aj pri práci
Na leto sa síce zvyčajne tešíme, ale veľké horúčavy predstavujú tiež určité riziko. A to aj počas práce. A aj v prípadoch, keď vysoké teploty nie sú úplne rizikové, tak minimálne sťažujú akúkoľvek prácu. Preto by na všetkých kritických pracoviskách, na ktorých je to možné, mala byť umiestnená výkonná klimatizácia VIVAX. Teplotný komfort je totiž dôležitý nielen doma, ale aj v práci.
Práca môže byť len taká kvalitná, aké kvalitné sú nástroje, s ktorými je vykonávaná
Na to, ako sa zamestnancom pracuje, však nemá vplyv len samotné pracovisko, ale aj vybavenie, ktoré na svoju prácu potrebujú a používajú. A to sa týka naozaj akéhokoľvek vybavenia, od špecializovaných strojov po rôzne „drobnosti“, napríklad dobré strojné závitníky.
Výber firemného vybavenia preto netreba brať na ľahkú váhu a oplatí sa doň investovať nielen finančné prostriedky, ale aj čas a energiu. Aj keby je kvôli kvalitnému vybaveniu potrebné riešiť komplexný dovoz strojov z Číny. Len s kvalitným náčiním je totiž možné odvádzať kvalitnú prácu.
Občasný darček poteší každého
Bezpečnosť a komfort na pracovisku, či kvalitné vybavenie na prácu, to sú veci, ktoré majú na zamestnancov a ich prácu každodenný vplyv a sú preto esenciálne. Spríjemniť prácu pre firmu sa však dá zamestnancom aj tak, že ich firma občas niečím obdaruje.
Aj z darčekov pre zamestnancov sa totiž dá (okrem ich väčšej spokojnosti) niečo vyťažiť. Firma si môže napríklad objednať firemnú potlač hrnčekov, ktoré potom rozdá zamestnancom. Pôjde tak o praktický firemný darček, ktorý bude zároveň reklamným nosičom.
